এইদিন ওয়েবডেস্ক,মহারাষ্ট্র,০৭ জুলাই : মহারাষ্ট্রের নাসিক জেলার একটি আদালত সোমবার (৬ জুলাই) টিসিএস (TCS)-এর স্থানীয় অফিসের সাথে সম্পর্কিত যৌন হয়রানি ও ধর্মান্তরকরণের অভিযোগে দায়ের করা একটি মামলায় সংস্থার কর্মী নিদা খানকে জামিন দিয়েছে। মহিলা কর্মীদের দায়ের করা একাধিক অভিযোগের ভিত্তিতে গঠিত বিশেষ তদন্তকারী দলের (SIT) বৃহত্তর তদন্ত প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে দায়ের করা মামলায় তাঁকে গ্রেফতারের প্রায় দুই মাস পর এই নির্দেশ এল।
ইংরেজি নিউজ পোর্টাল ওর্গানাইজারে একটি প্রতিবেদনে সাংবাদিক শুভি বিশ্বকর্মা লিখেছেন, নাসিক রোড আদালতের অতিরিক্ত দায়রা জজ কে.জি. জোশি সহ-অভিযুক্ত দানিশ শেখের আবেদন খারিজ করে নিদা খান-এর জামিনের আবেদন মঞ্জুর করেছেন। জানা গেছে, জামিন মঞ্জুর করার সময় আদালত নিদা খান-এর গর্ভাবস্থার বিষয়টিও বিবেচনায় নিয়েছিলেন।
নাসিকে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস)- এর কেন্দ্রে যৌন শোষণ, জোরপূর্বক ধর্মান্তরের চেষ্টা, হয়রানি ও জবরদস্তির অভিযোগ নিয়ে যে বৃহত্তর তদন্ত চলছে, এই মামলাটি তারই একটি অংশ। নিদা
খানের জামিনের আবেদনের পক্ষে যুক্তি উপস্থাপন করেন আইনজীবী রাহুল কাসলিওয়াল। সরকারি কৌঁসুলি বিজয় গায়কোয়াড় এবং অভিযোগকারীর পক্ষের আইনজীবী মিলিন্দ কুরকুটে ও নীতিন পণ্ডিত এই আবেদনের বিরোধিতা করেন।
উভয় পক্ষের বক্তব্য শোনার পর আদালত নিদা খানকে জামিন প্রদান করে। তবে আদালত দানিশ শেখের ক্ষেত্রে একই ধরনের স্বস্তি দিতে অস্বীকার করে; ফলে তাকে বিচার বিভাগীয় হেফাজতেই থাকতে হচ্ছে ।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে,জামিন আদেশের বিস্তারিত শর্তাবলী এখনও প্রকাশ করা হয়নি।রাষ্ট্রপক্ষের ভাষ্যমতে, তদন্তে এমন সব তথ্য-প্রমাণ পাওয়া গেছে যা অভিযোগকারীর—যিনি একই টিসিএস (TCS) অফিসে কর্মরত ছিলেন—যৌন শোষণ এবং তাঁকে ধর্মীয়ভাবে ধর্মান্তরিত করার চেষ্টার ইঙ্গিত দেয়।
তদন্তকারীদের অভিযোগ, ধর্ম পরিবর্তনের জন্য প্রভাবিত করার প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে দানিশ শেখ ওই অভিযোগকারীকে একটি ইসলামি ধর্মীয় গ্রন্থ ও একটি বোরকা দিয়েছিল । রাষ্ট্রপক্ষ আরও দাবি করেছে যে, অভিযুক্তরা জানতেন ওই নারী তফসিলি জাতিভুক্ত; অভিযোগ অনুযায়ী, তাঁরা তাঁকে যৌন শোষণ ও মানসিক হেনস্তার শিকার করার পাশাপাশি ধর্মীয় ধর্মান্তরের জন্য চাপ প্রয়োগের চেষ্টা করেছিলেন।
এই অভিযোগগুলোর ওপর ভিত্তি করেই ফৌজদারি আইনের বিভিন্ন ধারা এবং তফসিলি জাতি ও উপজাতিভুক্তদের সুরক্ষায় প্রণীত বিশেষ আইনের আওতায় অভিযোগ বা মামলা দায়ের করা হয়েছে।
নাসিকের দেওলালি ক্যাম্প থানায় ‘ভারতীয় ন্যায় সংহিতা’ (BNS)-এর একাধিক ধারায় মামলাটি দায়ের করা হয়েছে।এফআইআর-এ প্রতারণামূলক উপায়ে যৌন সম্পর্ক স্থাপনের দায়ে ৬৯ নম্বর ধারা, যৌন হয়রানির বিষয়ে ৬৫ নম্বর ধারা এবং ধর্মীয় অনুভূতিতে আঘাত হানার উদ্দেশ্যে কৃত কর্মকাণ্ডের জন্য ২৯৯ নম্বর ধারার অধীনে অভিযোগ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
এ ছাড়াও, অভিযুক্ত দু’জনের বিরুদ্ধেই ‘তফসিলি জাতি ও তফসিলি উপজাতি (অত্যাচার প্রতিরোধ) আইন’-এর সংশ্লিষ্ট ধারায় মামলা নথিভুক্ত করা হয়েছে।পুলিশ কর্মকর্তারা জানিয়েছেন যে তদন্ত চলছে এবং চলমান তদন্ত প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে অতিরিক্ত প্রমাণাদি খতিয়ে দেখা হচ্ছে।
নিদা খান ও দানিশ শেখের সঙ্গে সম্পর্কিত এই মামলাটি সেই নয়টি এফআইআর-এর মধ্যে একটি, যার তদন্ত করছে নাসিক পুলিশের গঠিত একটি বিশেষ তদন্তকারী দল বা ‘স্পেশাল ইনভেস্টিগেশন টিম’ (SIT)। নাসিকের টিসিএস (TCS) অফিসে যৌন শোষণ, জোরপূর্বক ধর্মান্তরের চেষ্টা, শ্লীলতাহানি, হয়রানি এবং মানসিক চাপের মতো ঘটনার অভিযোগ জানিয়ে বেশ কয়েকজন নারী কর্মী অভিযোগ দায়ের করার পর এই এসআইটি গঠন করা হয়েছিল।
কর্মকর্তারা খতিয়ে দেখছেন যে, ব্যক্তিগত অভিযোগগুলোর মধ্যে একাধিক অভিযুক্ত ব্যক্তির জড়িত থাকার কোনো বৃহত্তর অসদাচরণের নিদর্শন পাওয়া যায় কি না। অভিযোগের সংখ্যা এবং অভিযোগগুলোর গুরুতর প্রকৃতির কারণে মহারাষ্ট্রে এই তদন্তটি জনমনে ব্যাপক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে।অভিযোগ ওঠার এবং মামলা দায়ের হওয়ার পর, টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস) কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার বিষয়ে তাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করে একটি বিবৃতি দিয়েছে।
কোম্পানিটি জানিয়েছে যে, যেকোনো ধরনের হয়রানি, বৈষম্য এবং জোরপূর্বক বা পীড়নমূলক আচরণের বিরুদ্ধে তাদের দীর্ঘদিনের ‘জিরো-টলারেন্স’ (কোনো ছাড় না দেওয়ার) নীতি রয়েছে।টিসিএস আরও নিশ্চিত করেছে যে, নাসিক অফিসের সাথে সংশ্লিষ্ট যৌন হয়রানির মামলায় যাদের নাম উঠে এসেছে, তদন্ত চলাকালীন তাদের সাময়িকভাবে বরখাস্ত করা হয়েছে।
কোম্পানিটি জানিয়েছে যে তারা আইন প্রয়োগকারী সংস্থার সাথে সহযোগিতা করছে এবং আইনি প্রক্রিয়ায় সহায়তা অব্যাহত রাখবে।
লেখা হয়েছে, আদালত নিদা খানকে জামিন প্রদান এবং দানিশ শেখের আবেদন খারিজ করার পর, এখন সবার দৃষ্টি নিবদ্ধ হয়েছে নাসিক অফিসের সাথে যুক্ত নয়টি মামলার বিষয়ে চলমান এসআইটি (SIT) তদন্তের ওপর।পুলিশ কর্মকর্তারা জানিয়েছেন যে, অভিযোগের পূর্ণাঙ্গ চিত্র বা ব্যাপ্তি উদঘাটনের প্রচেষ্টায় তদন্তকারীরা সাক্ষীদের বয়ান, ডিজিটাল প্রমাণ এবং নথিপত্র পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই-বাছাই করছেন।মহারাষ্ট্রে কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ সংক্রান্ত অত্যন্ত আলোচিত এই তদন্তের চূড়ান্ত ফলাফলই নির্ধারণ করবে যে, এরপর আরও কোনো গ্রেপ্তার, অভিযোগ গঠন বা আইনি পদক্ষেপ নেওয়া হবে কি না।।
